Zbigniew Baranowski, rzecznik prasowy Poczty Polskiej mówi, iż unowocześnianie firmy jest powiązane ze zmianą systemu wynagrodzeń, dlatego ważne jest aby płacić za efekty pracy. Podkreśla również, że większość dodatków byłoby włączone do płacy np. trzynastka czy łącznościówka.

Kolejną zaletą owej zmiany według Baranowskiego jest to, iż większa część pracowników poczty niewątpliwie odczuje znaczną poprawę w kwestii wypłat. Np. premie, które także będą związane z efektami pracy.

Negocjacje z obecnie działającymi w firmie związkami zawodowymi trwają, a rzecznik ma nadzieję, iż uda się dojść do porozumienia, co usatysfakcjonuje obie strony. Poczta Polska może nadal negocjować zmiany, jednakże warunki główne muszą zostać utrzymane.

Krytycznie do propozycji zarządu odnosi się Solidarność Pracowników Poczty Polskiej w związku z czym mimo chęci negocjacji nie wyklucza się protestów.

Zd24