Służbowy telefon po pracy
- Opublikowano w Gospodarka
- Napisane przez
- Skomentuj jako pierwszy!
Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, że pracownik nie ma obowiązku świadczenia pracy (w tym odbierania służbowych telefonów i maili) poza określonym w umowie o pracę wymiarem czasu pracy. ’’Polskie prawo dopuszcza jednak możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, w razie konieczności prowadzenia określonej akcji ratowniczej lub szczególnych potrzeb pracodawcy’’.