Błąd
  • JUser::_load: Nie można załadować danych użytkownika o ID: 381
Menu
Agencja marketingowa

Czy to rewolucja w umowach o pracę?

Związkowcy zawodowi postanowili walczyć o wprowadzenie zmian w umowach o pracę. Domagają się oni między innymi oskładkowania wszystkich zleceń.

Pragną także by w umowach na czas określony zaszły pewnego rodzaju zmiany. Nowe wnioski zostały skonstruowane przez zespół prawa pracy komisji trójstronnej.

Na podstawie przedstawionego dokumentu zadaniem rządu będzie przygotowanie projektu zmian. Przedstawiciele grup zawodowych chcą aby firmy mogły zawierać ze swoimi pracownikami nieskończoną ilość umów czasowych pod warunkiem, że ich łączny okres trwania nie przekroczy 24 miesięcy.

Dodatkowo jeżeli organizacje zawodowe wyraża na to zgodę ponownie umowa tak będzie mogła być przedłużona o kolejne 12 miesięcy. Dążą oni także do umocnienia bezpieczeństwa socjalnego pracowników.

Rozmowy komisji trójstronnej mają dotyczyć także zasad zawierania umów na okres próbny czy też zastępstwo, a także kwoty jaka miała by przysługiwać w ramach rekompensaty za bezprawne zwolnienie z pracy.

 

ds

Skomentuj

Upewnij się, że pola oznaczone wymagane gwiazdką (*) zostały wypełnione. Kod HTML nie jest dozwolony.

powrót na górę

Reklama

biuro wirtualne

 

              Wiadomości            Wydarzenia             Świat                Polityka                 Gospodarka                   Sport                     Waszym zdaniem                   Styl życia                                                         

Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Więcej informacji tutaj . Zaktualizowaliśmy naszą politykę przetwarzania danych osobowych - RODO. Tutaj znajdziesz treść naszej nowej polityki a tutaj więcej informacji o Rodo