Jak informuje ,,Super Express’’ wielu pracowników zdążyło już zrezygnować z pracy ze względu na niskie zarobki. ZUS musi zrobić wszystko, aby naprawdę dobrzy pracownicy zostali na swoich stanowiskach.

- ,,Aktualnie wynagrodzenia w Zakładzie są niekonkurencyjne, co stanowi główny problem w pozyskiwaniu przez Zakład pracowników o wysokich kompetencjach i jest główną przyczyną podejmowania decyzji o rezygnacji z zatrudnienia w Zakładzie’’ - informuje ZUS.

Jak już wcześniej podawało money.pl 70 proc. pracowników ZUS nie otrzymuje nawet średniej krajowej, natomiast druga cześć pracowników otrzymuje pensję mniejszą niż wynosi przeciętna emerytura.

Zd24