Obowiązki firmy w czasie upałów
- Napisane przez
- Wydrukuj
- Skomentuj jako pierwszy!
Fala upałów, jaka nawiedziła Polskę i co prawda może jeszcze nawiedzać, bo lato przed nami niestety nie zwalnia z pracy.
W związku z powyższym w takim przypadku firma ma pewne obowiązki, z jakich powinna się wywiązać.
Przede wszystkim na głowie pracodawcy jest zapewnienia wody do picia. Oczywiście żaden z pracowników nie powinien mieć za wodę potrącone z pensji, bądź też odpracować ją w inny sposób. Jeśli chodzi o klimatyzację nawet gdybyśmy się domagali, pracodawca nie ma obowiązku jej montować.
Niemniej wracając do napoi, gdzie w większości przypadków pracodawcy zwykle zapewniają wodę mineralną musi jej być na tyle dużo, aby do opuszczenia każdej zmiany jej nie zabrakło. Może być to woda w butelkach lub dystrybutorach.
Z kolei pracownicy, którzy wykonują tzw. prace brudne powinni mieć na stanie także 90 l. wody do celów higienicznych. Wedle prawa pracodawca powinien zapewnić wodę wtedy, gdy w pomieszczeniu temperatura jest powyżej 28 stopni, a na zewnątrz 25 stopni.
