Firmy stawiają na pracowników 50+
- Napisane przez
- Wydrukuj
- Skomentuj jako pierwszy!
Z badań Work Service wynika, że firmy coraz częściej stawiają na pracowników 50+. W tej chwili 23 proc. firm zatrudnia pracowników w tym wieku, aczkolwiek w planach mają zatrudnić ich jeszcze więcej.
Czym kierują się pracodawcy? Otóż wskazują oni szereg atutów, a między innymi duże doświadczenie zawodowe, oraz całkowite zaangażowanie do wykonywanej pracy.
- ,,Korzystają na tym obie strony: pracodawcy rekompensują sobie deficyty w innych grupach wiekowych, a pracownicy, którzy są już po 50 roku życia mają większe szanse na pracę niż jeszcze kilka lat temu.
Widać to w danych GUS dotyczących bezrobocia (według metodologii BAEL) W II kw. 2015 r. w grupie 55-64 wynosiło ono 5,3 proc., a obecnie to już 4 proc.’’ - powiedział Andrzej Kubisiak, dyrektor zespołu analiz z Work Service.
Skoro zainteresowanie pracownikami w wieku 50+rośnie dla wielu osób chcących pracować jest to bardzo dobra informacja. Niemniej nie można zapominać, że młodzi również muszą zdobywać gdzieś doświadczenie zawodowe.
