Pracodawcy muszą zabiegać o pracowników!?
- Napisane przez
- Wydrukuj
- Skomentuj jako pierwszy!
Analiza Barometru Ofert Pracy wskazuje na to, iż rynek pracy jest w bardzo dobrej kondycji. W czerwcu pracodawcy różnych branż opublikowali w internecie 170 tys. ofert zatrudnienia.
BOP wskazuje, że to o 4,5 proc. więcej niż w ubiegłym roku, a tym samym najwięcej w historii rekrutacji w sieci.
- ,,Wprawdzie liczba ofert pracy nie przyrasta obecnie tak dynamicznie, jak przed dwoma laty, ale fakt, że rośnie nieprzerwanie od siedmiu miesięcy potwierdza bardzo dobrą sytuację na rynku pracy’’ - mówi Robert Pater z Katedry Makroekonomii WSIiZ w Rzeszowie, która wraz z Biurem Inwestycji i Cykli Ekonomicznych przygotowuje Barometr Ofert Pracy.
Niemniej jak można zauważyć zwykłe oferty powoli stają się zbyt tradycyjne. Pracodawcy zaczynają zabiegać o pracowników stosując szereg innych, ciekawszych metod.
- ,,Coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę, że teraz trzeba zabiegać o uwagę kandydata. Zmienia się więc forma graficzna ofert, do których dołączane są migawki filmowe z miejsca pracy, wideo z wypowiedziami jej pracowników’’ - mówi Marek Jurkiewicz z InfoPraca.pl.
