Co więcej ustawa ma określić najniższy poziom miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (podstawowego wynagrodzenia brutto), które znajduje się w umowie o pracę nie włączając w to dodatkowych składników (np. z tytułu pełnienia dyżurów medycznych).

Założenie projektu jest takie, iż podwyżki dla pracowników, którzy zarabiają najmniej będą szybciej, ale także zostaje uwzględniona sytuacja pracowników niemedycznych. Na polepszenie sytuacji mogą liczyć pracownicy medyczni zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w podmiocie leczniczym, jak również osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę w Państwowej Inspekcji Sanitarnej biorące bezpośredni udział w wykonywaniu zadań Inspekcji.

Na podwyżki niestety nie będą mogli liczyć lekarze stażyści, ponieważ wysokość ich wynagrodzenia określona jest rozporządzeniem Ministra Zdrowia. Niemniej podczas ustalania pensji dla rezydentów pod uwagę będzie brana wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego dla lekarzy bez specjalizacji wynikającą z projektowanej ustawy.