?Rynek leasingu pracowniczego w Polsce będzie rósł w tym roku i kolejnych latach. Wynika to z aktualnej sytuacji gospodarczej oraz większej świadomości klientów? ? mówi serwisowi infoWire.pl Andrzej Trela, dyrektor sprzedaży w firmie LeasingTeam Group.

Częstym powodem, dla którego firma ?wypożycza? osoby zatrudnione przez inny podmiot, jest zapotrzebowanie na pracowników do realizacji nowego, ograniczonego w czasie zadania. Leasing pracowniczy okazuje się pomocny również np., gdy stałym pracownikom firmy brakuje umiejętności do wykonania jakiejś pracy, a także w związku z urlopami macierzyńskimi lub wychowawczymi planowanymi przez pracownice.

?Jeśli chodzi o polskich przedsiębiorców, jeszcze nie wszyscy wiedzą, czym jest leasing pracowniczy, dlatego potrzeba edukacji. Należy pokazywać, jakie są zalety tej usługi i jak wiele można dzięki niej zyskać. Wyzwaniem dla branży jest poza tym dostosowywanie się do zmieniających się oczekiwań klientów? ? uważa ekspert.