Najwięcej pracowników delegowanych jest z Polski. Łącznie jest ich 1,9 mln, niemniej z naszego kraju aż 250 tys. Argumentem do tego, aby dyrektywa została zmodernizowana jest to, iż nastąpiły zmiany na rynku pracy w Europie, oraz wzrosły różnice w wysokości wynagrodzeń pomiędzy poszczególnymi krajami UE.

- ,,Ta propozycja to ważny krok w kierunku lepszego i bardziej sprawiedliwego wspólnego rynku oraz prawdziwie europejskiego rynku pracy. Jej celem jest promowanie transgranicznego świadczenia usług, a jednocześnie zapewnienie uczciwej konkurencji między firmami w UE oraz wzmocnienia ochrony pracowników (...)

Dyrektywa, która miała po prostu ułatwić świadczenie usług ponad granicami, stała się dla wielu narzędziem nieuczciwej konkurencji i dumpingu socjalnego. Zbyt często widzimy, że dwaj pracownicy wykonują obok siebie tę samą pracę, ale jeden z nich zarabia dużo mniej niż drugi?? - powiedziała unijna komisarz ds. zatrudnienia Marianne Thyssen.

Zd24