Aż 45 proc. badanych potwierdziło, iż ich zmiana pracy miała związek z warunkami pracy. Z kolei 31 proc. respondentów przyznało, że zmiana pracy wynikała z osobistej potrzeby.

- ,,Najbardziej dynamiczną oraz najbardziej otwartą grupą na zmianę i poszukiwanie aktywne pracy, są osoby pomiędzy 25-34 rokiem życia (15 proc.), ale też osoby między 55-65 rokiem życia (również 15 proc.). Ogółem 17 proc. respondentów zadeklarowało, że tylko rozglądali się za potencjalnymi możliwościami zmiany pracy, a 14 proc. deklarowało bardziej aktywne poszukiwanie pracy?? - powiedziała Katarzyna Gurszyńska, dyrektor Instytutu Badawczego Randstad na konferencji prasowej.

Badanie wykazało również, że Polacy są gotowi do pracy, co zapewnia utrzymanie się rynku pracy na stałym poziomie.

Istotną informacją jest fakt, że niezmienny od trzech kwartałów wskaźnik gotowości do pracy tj. (107 punktów) stawia Polaków w czołówce krajów europejskich, ponieważ średnia unijna wynosi 103 pkt. Przed naszym krajem jest Wielka Brytania (111 pkt) i Francja (109 pkt).

Zd24