Petycja jest jednoznaczna, a mianowicie za jej sprawą pracownicy domagają się m.in. wyższych płac, co stawiałoby ich na równi z pracownikami hipermarketów w innych państwach, ustanowienia komisji ds. dialogu branżowego, opodatkowania sieci handlowych w Polsce czy kompleksowych kontroli hipermarketów przez Państwową Inspekcję Pracy .

- ,,Domagamy się, żeby w Polsce zmieniono prawo, żeby dostrzeżono kobiety, które stanowią 72 procent pracowników sektora handlu, które bardzo ciężko pracują, niejednokrotnie za najniższą krajową pensję. W wielu wypadkach są to umowy na czas określony i niepełny wymiar pracy (...) Trudno jest za to wyżyć. To są urągające warunki, mamy warunki dużo gorsze niż na zachodzie. To nam zafundowały przede wszystkim sieci handlowe, które swoich pracowników w krajach macierzystych traktują inaczej’’ - mówił na konferencji prasowej w Sejmie przewodniczący sekretariatu banków, handlu i ubezpieczeń NSZZ Solidarność, Alfred Bujara.

Przewodniczący zaznacza również, że warunki pracy szczególnie jeśli chodzi o kobiety ciągle cię pogarszają. W ciągu siedmiu lat odnotowano spadek zatrudnień od 40 do 60 proc.gdzie na jednego pracownika przypada dwa razy więcej pracy, a w zasadzie nie ma z kim rozmawiać jeśli chodzi o kwestie tego rodzaju problemów.

- ,,Na szczeblu krajowym związki nie mają partnera do rozmowy, zrzeszenia pracodawców handlu. To jest karygodne’’ - mówi Bujara.

Zd24