Główną przyczyną takiego wzrostu zatrudniania na czas określony bez wątpienia jest szereg wygód dla pracodawców. Podstawowym powodem jest fakt, iż pracodawcy nie mają większych problemów ze zwolnieniem pracowników jeśli ich biznes mówiąc potocznie kręci się słabiej np. zapotrzebowanie na dane produkty, bądź usługi znacznie się zmniejszyło. Oczywiście powodów jest więcej i można by je wymieniać, jednakże warto też wspomnieć o samopoczuciu pracowników, którzy od lat czują niezadowolenie z tego powodu.

Pracują, ponieważ z racji podstawowych potrzeb nie mogą odmówić umowy na czas określony żyjąc w dobie tak dużego bezrobocia, lecz nie zmienia to faktu, iż mają świadomość mniejszych pensji i praw niżeli osoby, które wykonują taką samą pracę posiadając w kieszeni umowę na czas nieokreślony.

Zd24