Nowe zmiany w kodeksie pracy
- Napisane przez
- Skomentuj jako pierwszy!
Już wiosną w polskim kodeksie pracy zostaną wprowadzone zmiany, które będą dotyczyć elastycznego rozliczenia czasu zatrudnienia.
Na podstawie jego nowelizacji szef będzie mógł przedłużyć rozliczanie dodatkowych godzin swojego pracownika z 4 miesięcy na 12 miesięcy.
Wniosek z tego taki, że rekompensata za wykonywanie zadań nadobowiązkowych może być oddana pracownikowi dopiero po roku. Według ministra takie działanie pomaga w prawidłowy sposób funkcjonować przedsiębiorstwom w dobie kryzysu.
Tego typu zmiany niepokoją jednak pracowników dlatego na ten temat na swych zebraniach obradują związki zawodowe. Ich członkowie uważają, że koszty kryzysu ekonomicznego będą musieli ponosić pracownicy, a nie właściciele firm.
DS
