Menu
Pożar składowiska śmieci w Świętokrzyskiem

wrzesień 20, 2019

Pożar składowiska śmieci w Świętokrzyskiem

W Fałkowie w woj. świętokrzyskim zapaliło się miejskie wysypisko śmieci. Strażakom po trudnej akcji ...

Układ w Warszawskim ratuszu niszczy przyszłość dzieci w stolicy?

wrzesień 19, 2019

Układ w Warszawskim ratuszu niszczy przyszłość dzieci w stolicy?

Szkoła tak ciekawa, że dzieci chciały przychodzić do niej same i spędzać jak najwięcej czasu, nowocz...

Solidarność i Związk Przedsiębiorców krytykuje plany zmian w składkach na ZUS

wrzesień 19, 2019

Solidarność i Związk Przedsiębiorców krytykuje plany zmian w składkach na ZUS

Prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców Cezary Kaźmierczak ostrzega przed zniesieniem limitu sk...

Premier Morawiecki „Nie chcemy fanaberii z Zachodu”

wrzesień 17, 2019

Premier Morawiecki „Nie chcemy fanaberii z Zachodu”

Mateusz Morawiecki przekonuje, że PiS to partia spokoju, która stoi na straży normalności i polskich...

Prokuratorzy składają zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez Z. Ziobrę

wrzesień 13, 2019

Prokuratorzy składają zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez Z. Ziobrę

Prokuratorzy ze stowarzyszenia "Lex Super Omnia" złożyli zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia prz...

Polska śmietnikiem Europy. „Pieniądze zagłuszają sumienie”

wrzesień 10, 2019

Polska śmietnikiem Europy. „Pieniądze zagłuszają sumienie”

Jak wynika ze śledztwa dziennikarzy Uwagi! na przywożeniu do Polski śmieci zorganizowane grupy zarab...



PiS zmienia prawo aby zatrudnianie niepełnosprawnych było mniej opłacalne.

Osoby niepełnosprawne już do tej pory miały duży problem ze znalezieniem zatrudnienia. Teraz prawdopodobnie będzie im jeszcze trudniej. Zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej wchodzące w życie od 1 lipca 2016 r. mogą niekorzystnie odbić się na rynku pracy dla tej grupy już wcześniej wykluczonej społecznie.

 

Pracodawcom, którzy muszą płacić składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, wolno obniżyć wysokość wpłat, jeśli kupują produkty i usługi od firm zatrudniających odpowiednio dużo niepełnosprawnych. Dotychczas ulga wynosiła maksymalnie 80%. Po wejściu w życie nowych przepisów nie może przekroczyć 50%. ?Obniżenie korzyści finansowej o 30% może spowodować, że zainteresowanie pracodawców zatrudnianiem osób niepełnosprawnych spadnie? ? komentuje w wywiadzie dla serwisu infoWire.pl Paweł Marianowski, prezes zarządu agencji pracy tymczasowej Capital Work.

Niepełnosprawni to cenni pracownicy, sumiennie podchodzący do wykonywanych zadań i szanujący pracę, którą znaleźć im niełatwo. Wielu pracodawców wciąż jednak obawia się zatrudniania tych osób. Tymczasem przy korzystaniu z usług firmy outsourcingowej nie muszą martwić się oni o kwestie kadrowo-płacowe, między innymi dotyczące urlopów i wynagrodzeń. Nie trzeba też koniecznie przystosowywać stanowisk pracy ? można decydować się na takie osoby niepełnosprawne, które tego nie wymagają.

Ulgi finansowe i inne korzyści zachęcające do zatrudniania niepełnosprawnych to jednak za mało, by zapewnić tym osobom miejsca na rynku pracy. Dlatego warto edukować firmy i uświadamiać im wartość niepełnosprawnych. Sami pracownicy mogą natomiast udowadniać ją wysoką jakością wykonywanych zadań.

InfoWire.pl

Skomentuj

Upewnij się, że pola oznaczone wymagane gwiazdką (*) zostały wypełnione. Kod HTML nie jest dozwolony.

powrót na górę

Reklama

Jakiej pracy szukasz?   Gdzie?      
oferty pracy
Oferty pracy
powered by Jobrapido
   
zawód, stanowisko, słowo kluczowe   miejscowość lub województwo    

              Wiadomości            Wydarzenia             Świat                Polityka                 Gospodarka                   Sport                     Waszym zdaniem                   Styl życia                                                         

 

stat4u

Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Więcej informacji tutaj . Zaktualizowaliśmy naszą politykę przetwarzania danych osobowych - RODO. Tutaj znajdziesz treść naszej nowej polityki a tutaj więcej informacji o Rodo