Właściciele firm muszą być przygotowani na zatrzymywanie wartościowych pracowników
- Napisane przez
- Wydrukuj
- Skomentuj jako pierwszy!
Wyniki firmy badawczej Sedlak & Sedlak wskazują na to, że coraz częściej to właściciele zakładów pracy muszą zabiegać o dobrych pracowników. Osoby, które znają swoje możliwości mają również większe aspiracje w związku z czym szukają pracy, która spełnia ich oczekiwania płacowe, oraz ogólne warunki pracy są lepsze.
- ,,W ostatnich latach kwestia zatrzymania w firmie kluczowych pracowników stała się jednym z najważniejszych problemów polskich przedsiębiorstw. Analizy rynku pokazują, że pracownicy są coraz bardziej mobilni i coraz częściej zmieniają pracę.
Z kolei przedsiębiorstwa ponoszą coraz większy koszt na ich szkolenia i rozwoju, bo tylko dzięki temu mogą sprostać wymogom nowoczesnej gospodarki?? - mówi Kazimierz Sedlak, założyciel firmy badawczej Sedlak & Sedlak.
To prawda, ponieważ w pierwszym kwartale odsetek osób zmieniających pracę w naszym kraju wyniósł 25 proc. Polska est zatem w ścisłej europejskiej czołówce, na równi z rynkiem brytyjskim, jak również francuskim. Wskaźnik rotacji kadr od 2010 r. rośnie w Polsce prawie nieprzerwanie, kiedy wyniósł nieco ponad 17 proc.
Zd24
