Problemy te mogą się pogłębiać, ponieważ jak podaje Work Service 45 proc. pracowników niewykwalifikowanych deklaruje, iż zamierza szukać pracy na Zachodzie.

- ,,Sektor budowlany odczuwa wyraźny niedobór kandydatów z odpowiednim CV. Najbardziej poszukiwani są pracownicy niższego szczebla, bezpośrednio odpowiedzialni za realizację zamówień - zapotrzebowanie na tego typu kadrę deklaruje ponad dwie trzecie pracodawców. Najczęstszym powodem odrzucania kandydatów w procesie rekrutacyjnym jest brak umiejętności praktycznych, doświadczenia na podobnym stanowisku, oraz właściwych kwalifikacji.

Kompetentni i doświadczeni pracownicy coraz częściej znajdują bowiem zatrudnienie na Zachodzie, gdzie mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia i benefity?? - powiedział Krzysztof Inglot z Work Service.

W związku z powyższym właściciele firm budowlanych coraz częściej zatrudniają Ukraińców. Z badań Narodowego Banku Polskiego wynika, że 24 proc. migrantów zza naszej wschodniej granicy znalazło zatrudnienie właśnie w budownictwie i usługach remontowo-wykończeniowych.

Zd24