Głównym powodem tego zjawiska, które ogranicza szanse na zatrudnienie  i wzglednie normalne życie osobom niepełnosprawnym są zmiany przepisów, jakie obowiązywać zaczęły od kwietnia, a mianowicie zauważalne i odczuwalne zmniejszenie  dopłat do wynagrodzenia.

Pracodawcom zakładów chronionych nie opłaca się już zatrudniać osób niepełnosprawnych, ponieważ dofinansowanie jakie dostają do pensji niepełnosprawnego na rynku otwartym i w zakładach chronionych zwyczajnie wyrównano.

Liczby mówią więc same za siebie. Pod koniec 2013 roku było 1416 zakładów chronionych, natomiast już w czerwcu 2014 roku zostało ich 1334, tym samym zmniejszyła się liczba niepełnosprawnych zatrudnianych w tych zakładach.

Tak właśnie w polsce wyglada wsparcie dla osób  niepełnosprawnych, nazwijmy to normalnie Wykluczeniem.
 

Zd24