To ma być rekordowa podwyżka płacy minimalnej. Od 2017 r. wzrośnie ona o 150 zł i będzie wynosiła 2 tys. zł. Z punktu widzenia najmniej zarabiających pracowników informacja ta jest dobra, ale ? jak ostrzegają eksperci ? zmiana może pociągnąć za sobą szereg negatywnych konsekwencji.